troppi capi in azienda?

curiosando sul sito de ilsole24ore, sembrerà strano ma oltre a viaggi e parties ogni tanto penso anche a qualcosa di serio (ma solo ogni tanto eh ), ho trovato un articolo piuttosto interessante (qui) che propone anche una piacevole storiella:

l’articolo promuove l’iniziativa della fondazione istud ed il premio sun-tzu: "nell’ambito del quale non verrà premiato il manager più «bravo» o di maggior «successo» o di maggior «visibilità» ma il manager che, con la sua opera, abbia dato prova di autonomia, coerenza, professionalità e responsabilità, onorando così la sua professione e il ruolo della stessa nella società"(fonte sole24ore)consiglio la lettura in quanto a mio avviso valorizza molto bene la creatività dell’individuo

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